Mundo salud | Aviso legal
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Aviso legal

POLITICA HSE
Responsable del tratamiento de la información

MUNDO SALUD MYJ SAS identificado con el numero NIT 900.364.442-9 ubicada en la ciudad de Bogotà en la Cra. 13 #32-93 TO 3 Of 1001, correo electrónico mundosaludmyj@hotmail.com y numero de contacto 245 54 63.

 

MUNDO SALUD MYJ S.A.S. mediante la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, promueve la calidad de la vida laboral de sus trabajadores, en la actividad económica de Asesoría y Venta de planes de Medicina Prepagada.Por tal razón la alta gerencia respalda económicamente el Sistema de Gestión, encaminando sus estrategias para:

  1. Garantizar la gestión, cuyas actividades estén encaminadas en la prevención de los accidentes, lesiones y enfermedades, que  se presenten en consecuencia y por la ejecución de las actividades en los lugares de trabajo.
  2. Prevenir y controlar los impactos o afectación de tipo ambiental, permitiendo la armonía en sociedad con espacios libres de contaminación y evitando los daños a la propiedad.
  3. Dar cumplimiento a la legislación Colombiana, los requisitos del cliente y todos aquellos suscritos por la Organización relacionados con aspectos HSE.
  4. Fomentar la participación del personal para el mejoramiento continuo en la gestión y desempeño del sistema HSE.
  5. Promover la responsabilidad social implementando sistemas de gestión y programas, que persiguen el equilibrio entre las dimensiones económicas, sociales y ambientales de la organización y su entorno.

 

POLITICA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN A LA DROGADICCIÓN, ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO

La presente política busca principalmente proteger la salud de los trabajadores, controlando, persuadiendo y procurando el no consumo de sustancias alucinógenas, bebidas alcohólicas y tabaquismo, que puedan llegar a generar en ellos una adicción afectando su salud y causando daño en el ambiente que lo rodea.

Por lo anterior la alta gerencia de MUNDO SALUD MYJ S.A.S, se compromete a:

  1. Dar a conocer a los trabajadores sobre los efectos en el consumo de sustancias alucinógenas, sustancias psicoactivas, tabaquismo y bebidas alcohólicas.
  2. No permitir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez, bajo los efectos de la resaca, guayabo o bajo la influencia de sustancias psicoactivas o sustancias alucinógenas.
  3. Prohibir la posesión, consumo y venta de drogas psicoactivas, alucinógenas y/o alcohol en todas las áreas de trabajo de la empresa.
  4. Procurar y facilitar a los trabajadores afectados por el consumo de alcohol, o drogas a que ingresen a programas para su tratamiento y/o rehabilitación.
  5. Cumplimiento de la legislación en temas de tabaquismo, alcohol y drogas.
  6. Propender por la activa participación en todos los niveles de la empresa en la prevención del tabaquismo.
  7. Motivar a los trabajadores fumadores, a que participen en programas para dejar progresivamente su adicción al tabaquismo.

 

POLITICA  DE PREVENCIÓN DEL BUSO Y ACOSO LABORAL

La alta gerencia de MUNDO SALUD MYJ S.A.S.se compromete a generar una conciencia colectiva conviviente, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas, la armonía entre quienes comparten la vida laboral y el buen ambiente en la empresa respetando la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo, bajo los siguientes criterios:

  1. Fomentar el conocimiento de los trabajadores en relación con las conductas que constituyen acoso laboral, las que no, las circunstancias agravantes, las conductas atenuantes y las acciones pertinentes.
  2. Promover la armonía funcional en coherencia con el trabajo para facilitar y mejorar el buen trato al interior de la empresa.
  3. Mejorar la vida laboral con la participación de los trabajadores para el fortalecimiento de valores y hábitos de convivencia
  4. Examinar conductas específicas y búsqueda de soluciones que pudieren configurar acoso laboral u otros hostigamientos en la empresa, que afecten la dignidad de las personas, señalando las recomendaciones correspondientes.

 

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